4月28日，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京隆重舉行，2426名全國勞動模范和先進工作者受表彰，海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官周云杰，重慶海爾洗衣機有限公司噴粉班組長盧躍富被授予“全國勞動模范”稱號。這不僅是對他們個人貢獻的肯定，更是對海爾集團始終以用戶為中心，堅持以科技創(chuàng)新驅動實體經濟高質量發(fā)展、建設現代化產業(yè)體系的認可。

周云杰：創(chuàng)新引領變革，詮釋新時代勞模精神

1988年，周云杰從華中科技大學畢業(yè)，懷揣著“愿做中國制造螺絲釘”的信念加入海爾。他從在生產線上擰螺絲起步，建立了156道工序卡，制定了詳細的工序標準和操作規(guī)范，提升了生產效率和產品質量；他還是海爾史上第一個直銷員，曾揣著冰箱說明書，帶著溫度計跑遍華北地區(qū)商場，研究不同環(huán)境下的冰箱運行數據，記錄用戶需求；1994年，周云杰帶領團隊耗時一年多突破國外技術封鎖，成功研發(fā)出無氟節(jié)能冰箱，贏得國家科技進步獎。

37年間，周云杰干過銷售、管過質量，也管過工廠、研發(fā)、采購，他親歷了海爾集團從傳統(tǒng)制造企業(yè)向物聯(lián)網生態(tài)品牌的轉型。在這個過程中，周云杰也逐步成長為海爾集團的掌舵者。

周云杰秉持勞模精神，以創(chuàng)新推動企業(yè)高質量發(fā)展，帶領海爾聚焦實體經濟，建設現代化產業(yè)體系。憑借其敏銳的洞察力和前瞻性的戰(zhàn)略眼光，海爾布局智慧住居、產業(yè)互聯(lián)網和大健康三大產業(yè)生態(tài)，成功轉型為物聯(lián)網生態(tài)企業(yè)。今天的海爾年營收突破4000億元，連續(xù)6年入選“BrandZ最具價值全球品牌100強”，服務全球200多個國家和地區(qū)的10億用戶家庭。

周云杰認為，“科技創(chuàng)新是一個品牌能否立足世界的關鍵變量”。在他的帶領下，海爾在科技創(chuàng)新領域取得了顯著成果，助力全球家電的科技創(chuàng)新。

盧躍富：于細微處雕琢，傳承新產業(yè)工匠精神

在周云杰加入海爾的1988年，盧躍富出生于重慶黔江區(qū)的農村。2010年，他入職重慶海爾洗衣機有限公司，從鈑金工轉崗至技術難度更高的噴粉崗位。憑借海爾平臺的支持和自身的努力鉆研，盧躍富十余年來累計完成40余項改善創(chuàng)新，將噴粉一次下線合格率提升至98%以上，每年為企業(yè)節(jié)約能耗物耗費用300余萬元，先后培養(yǎng)了20余名噴粉專業(yè)技術人員，現在擔任重慶海爾洗衣機有限公司噴粉班組長。

噴粉工藝對精準度要求極高，色粉厚度需嚴格控制在40-100微米，盧躍富帶領團隊經過無數次的試驗和改進，成功將色粉厚度控制在60-80微米，既滿足了產品外觀質量要求，又降低了材料成本和設備損耗。他還通過優(yōu)化噴粉工藝，掛具現場目視化等，使噴粉一次合格率提高了20%。十余年來，他用壞10臺測試儀器，校準動作重復了數萬次，將40-100微米的噴劑偏差、0.01克的粉末損耗做到極致，以實際行動詮釋了“工匠精神”的內涵。

盧躍富不僅在技術上追求卓越，還積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，打造了一支技能扎實的隊伍。如今，盧躍富已經先后培養(yǎng)了20余名噴粉專業(yè)技術人員（其中包括1名首席技師、4名高級技師、6名技師、1名噴粉專項講師等），還被集團聘為“1+2+N”專項項目的訓練師。

盧躍富所在的班組多次被評為公司“先進班組”，其個人也先后獲得“全國優(yōu)秀農民工”“重慶市勞動模范”“重慶市‘最美巴渝工匠’”等榮譽稱號。

在新時代弘揚勞模精神顯得尤為重要，它能夠激發(fā)廣大勞動人民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，匯聚起磅礴的中國力量。在海爾集團的發(fā)展歷程中，周云杰和盧躍富只是眾多踐行勞模精神、工匠精神的代表。未來，海爾將繼續(xù)堅持人的價值最大化，用實際行動助推中國式現代化發(fā)展進程。