《2020年全國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證就業(yè)市場(chǎng)白皮書(shū)》顯示

中國(guó)成為全球增長(zhǎng)最快規(guī)模最大檢驗(yàn)檢測(cè)市場(chǎng)

□ 本報(bào)記者 王惜純

高端崗位人才稀缺，行業(yè)人才持續(xù)緊俏，復(fù)合型人才大勢(shì)所趨……近日，由全國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證職業(yè)教育集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職教集團(tuán)）、中國(guó)檢科院等聯(lián)合發(fā)布的《2020年全國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證就業(yè)市場(chǎng)白皮書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《白皮書(shū)》）顯示，“機(jī)器換人”短期內(nèi)影響有限，建立寬口徑就業(yè)能力勢(shì)在必行。

2019年-2020年，“中國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)）采集到原始數(shù)據(jù)量超過(guò)8000萬(wàn)條，通過(guò)使用大數(shù)據(jù)（BD）和人工智能（AI）技術(shù)，完成了數(shù)據(jù)清洗和分析。課題組在大數(shù)據(jù)平臺(tái)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上，結(jié)合行業(yè)發(fā)布的權(quán)威數(shù)據(jù)，完成了《白皮書(shū)》。

《白皮書(shū)》顯示，在過(guò)去的一年中，中國(guó)第三方檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)的產(chǎn)值增加了14.75%、超過(guò)3200億元，成為全球增長(zhǎng)最快、規(guī)模最大的檢驗(yàn)檢測(cè)市場(chǎng)；行業(yè)機(jī)構(gòu)增長(zhǎng)了11.5%，達(dá)到了4.4萬(wàn)家；從業(yè)人員超過(guò)120萬(wàn)人，增長(zhǎng) 9.4%。從已發(fā)布的全球檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證（TIC）上市機(jī)構(gòu)的財(cái)報(bào)顯示，2020年其業(yè)務(wù)不僅沒(méi)有受新冠肺炎疫情影響下跌，反而逆勢(shì)增長(zhǎng)。

從大數(shù)據(jù)平臺(tái)監(jiān)測(cè)的招聘數(shù)據(jù)來(lái)看，TIC行業(yè)人才需求旺盛。值得注意的是，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)的興起，檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)涌現(xiàn)出了一批新崗位，如直播帶貨、全媒體營(yíng)銷(xiāo)、自媒體崗等。

高端崗位人才稀缺，崗位需求兩極分化?！栋灼?shū)》分析稱(chēng)，TIC就業(yè)市場(chǎng)崗位呈現(xiàn)明顯的兩極分化現(xiàn)象。今年新興的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、基因檢測(cè)等熱門(mén)檢測(cè)崗位，薪酬均比行業(yè)平均薪酬高，崗位發(fā)布的數(shù)量較去年明顯增多。

《白皮書(shū)》指出，我國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展時(shí)期。伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定向好、產(chǎn)業(yè)鏈的全球化發(fā)展，對(duì)質(zhì)量人才數(shù)量、質(zhì)量的要求勢(shì)必也在提高。從《白皮書(shū)》的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)來(lái)看，整個(gè)行業(yè)的人才缺口比例約在30%~40%，未來(lái)高職院校及其他類(lèi)型的教育機(jī)構(gòu)可有針對(duì)性地根據(jù)細(xì)分領(lǐng)域的行業(yè)人才需要，拓展行業(yè)職業(yè)人才培養(yǎng)的工作，彌補(bǔ)行業(yè)空缺。

因TIC行業(yè)特殊的行業(yè)屬性決定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，因此對(duì)于核心崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、服務(wù)人員的要求也在日益提高，復(fù)合型人才的需求也在增長(zhǎng)。

2019年，由國(guó)內(nèi)檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域61家科研院所、全國(guó)代表性職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)及企（事）業(yè)單位組建而成的職教集團(tuán)，組織了一次問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查覆蓋國(guó)內(nèi)外60余家大中型檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，結(jié)果顯示，幾乎所有用人單位均明確表示看重應(yīng)聘者除專(zhuān)業(yè)能力之外的其他綜合素質(zhì)，包括：職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、環(huán)境適應(yīng)能力、文化基礎(chǔ)等8個(gè)維度的能力，希望應(yīng)聘者具備長(zhǎng)期發(fā)展的“潛質(zhì)”。

《白皮書(shū)》認(rèn)為，“機(jī)器換人”短期內(nèi)影響有限。我國(guó)96%左右的檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均是人數(shù)在10人-100人的小微型檢測(cè)機(jī)構(gòu)，2019年小微檢測(cè)機(jī)構(gòu)營(yíng)收僅占全行業(yè)營(yíng)收的55.9%，小微檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)平均年收入約為285萬(wàn)元。絕大多數(shù)小微檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，生存壓力大、研發(fā)投入不足。

從目前的情況來(lái)看，智能化、自動(dòng)化檢驗(yàn)檢測(cè)儀器裝備還不具備大面積普及的可能性，且相應(yīng)的技術(shù)還有待市場(chǎng)的驗(yàn)證，并未成熟，目前市場(chǎng)上展示的智能化檢測(cè)分析裝備，僅在部分大中型機(jī)構(gòu)中探索應(yīng)用。部分自動(dòng)化、智能化的裝備價(jià)格較高，小微機(jī)構(gòu)在這方面的探索和應(yīng)用還缺乏市場(chǎng)基礎(chǔ)。因此，從行業(yè)的基本面來(lái)看，TIC機(jī)構(gòu)將在較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)仍舊采用人工處理的方法來(lái)實(shí)施具體的檢驗(yàn)檢測(cè)及認(rèn)證活動(dòng)，“機(jī)器換人”在短期內(nèi)的影響有限。

《白皮書(shū)》顯示，TIC行業(yè)人才加劇流動(dòng)。2019年，我國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)新增4535家機(jī)構(gòu)，同比增幅為11.5%，行業(yè)新增就業(yè)崗位超過(guò)12萬(wàn)個(gè)，新設(shè)立的檢測(cè)機(jī)構(gòu)用人需求十分旺盛。

據(jù)課題組不完全統(tǒng)計(jì)，2019年-2020年間，國(guó)內(nèi)外檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)一共發(fā)生了52起并購(gòu)案例，并購(gòu)重組也加快了行業(yè)聚集和人才流動(dòng)。同時(shí)，隨著我國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)“放管服”改革、市場(chǎng)化進(jìn)程加快，“事業(yè)型”的檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)比重已經(jīng)連續(xù)5年呈下降趨勢(shì)，從2013年的43%下降到2019年的25%，企業(yè)性質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從2013年的55%上升到2019年的68%，大量事業(yè)單位的人才加速流向企業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

《白皮書(shū)》指出，建立寬口徑就業(yè)能力勢(shì)在必行。世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）于今年10月發(fā)布了一份名為“未來(lái)就業(yè)報(bào)告2020”的專(zhuān)題報(bào)告，明確指出“后疫情時(shí)代”工作的形態(tài)和內(nèi)容發(fā)生了巨大的變化，技術(shù)進(jìn)步、自動(dòng)化、新冠疫情等在催生新的工作崗位的同時(shí)，也消滅了部分工作崗位，勞動(dòng)者的再教育和提升教育將成為“新常態(tài)”，勞動(dòng)者更應(yīng)該關(guān)注持續(xù)成長(zhǎng)和內(nèi)生成長(zhǎng)，以適應(yīng)不斷變化的外部產(chǎn)業(yè)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)要求。應(yīng)聘者或應(yīng)屆畢業(yè)生更應(yīng)該關(guān)注適應(yīng)廣域職業(yè)崗位的核心生存能力培養(yǎng)，以迎接未來(lái)更加不確定的工作環(huán)境。

《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》