三十九年堅守“筑匠夢”

——訪全國人大代表、四川航天長征裝備制造有限公司首席技師王林

□ 本報記者 張文禮

“我最大的感受就是年輕人一定要學(xué)會多干一些‘虧活’、難活！”談起自己成長為特級技師的經(jīng)歷和心得，全國人大代表、四川航天長征裝備制造有限公司首席技師王林首先想到的是要寄語年輕人。

作為“航天二代”，從1986年參加工作至今，王林已經(jīng)在中國航天裝備制造生產(chǎn)一線奮斗了39年。在不斷升級換代的機床旁，王林與航天精密零部件“較了一輩子勁”，他自己也從數(shù)控車間的一名青年操作工成長為航天技術(shù)能手，成為一名真正的大國工匠。

“以前，很多人經(jīng)常說我傻，愿意在工廠‘窩’一輩子。但我覺得這么多年來靠著‘傻勁’的堅守，讓我有了很多人難以理解的獲得感和成就感。”王林說，自己最大的感受就是，一線工人不能挑肥揀瘦、拈輕怕重，需要持續(xù)向更高技能、更具創(chuàng)造性的崗位轉(zhuǎn)型。

“技能人才是制造業(yè)的基石，高端裝備是制造業(yè)的脊梁。要建成工業(yè)強國、質(zhì)量強國，離不開制造業(yè)的基礎(chǔ)支撐，而人才則是這一基礎(chǔ)的基礎(chǔ)?！币宰约旱挠H身經(jīng)歷為例，王林的話匣子自然轉(zhuǎn)到了技能人才的重要性上。王林說，以自己從事的航天裝備制造為例，航天工程是復(fù)雜性和系統(tǒng)性高度集成的工程，航天產(chǎn)品更是高精尖產(chǎn)品，對設(shè)備、零部件的質(zhì)量有極高要求，這就需要有一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)技能人才隊伍。

因此，當(dāng)選全國人大代表以來，他始終高度關(guān)注制造業(yè)高技能人才培養(yǎng)。2023年，王林首次建議在制造型企業(yè)中建立和推行首席技師制度，打破技能人才職業(yè)發(fā)展“天花板”，讓一線工人更有奔頭。王林說，一定要引導(dǎo)和塑造全社會對于職業(yè)技能教育的科學(xué)認知，改變“要是不好好學(xué)習(xí)，畢業(yè)以后就只能去工廠打螺絲”的錯誤理念。

他的建議得到了有關(guān)部門快速且積極的反饋。幾年來，首席技師制度在北京、上海、江蘇、山東等多地均已取得實質(zhì)性進展?！拔覀円掷m(xù)營造尊重技能人才的氛圍，暢通職業(yè)晉升渠道，才能吸引更多年輕人投身制造業(yè)?！彼f。

在數(shù)十年的不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展中，從傳統(tǒng)的機床到當(dāng)下的數(shù)控機床，生產(chǎn)工藝和設(shè)備一直在更新。在王林看來，當(dāng)下，技能人才培養(yǎng)已經(jīng)實現(xiàn)從“人挑機器”到“機器挑人”的“攻守易形”，這對今后技能人才的培養(yǎng)工作提出更高要求，“高質(zhì)量產(chǎn)品需要高精尖的技術(shù)來生產(chǎn)，其質(zhì)量把控也需要高精尖的測量技術(shù)和設(shè)備，這就尤其需要掌握先進測量知識的技能人才?！?/p>

“現(xiàn)在人工智能發(fā)展這么迅速，以后會不會搶我們的飯碗？”在調(diào)研中，王林經(jīng)常會被職業(yè)院校的學(xué)生問這樣的問題?！斑@不是一個問題?！蓖趿终f，“工”可以被取代，但“匠”不會。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展會持續(xù)解放生產(chǎn)力、提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，但并不能取代工匠的創(chuàng)造性。

也正是這種發(fā)展趨勢讓王林對提升技能人才素質(zhì)的緊迫性有了更直觀的感受，“技術(shù)工人的技能和素養(yǎng)也要不斷與時俱進，適應(yīng)新時代新形勢新要求?！?/p>

從一名普通工人成長為企業(yè)的首席技師，39年初心不改的王林，而今仍堅守著自己的“筑匠夢”——為實現(xiàn)制造強國奮斗、為培育高技能人才奔走。