中國質量新聞網(wǎng)訊 為引導各政策措施制定機關加大對公平競爭審查標準的理解，進一步提升審查能力和水平，打造一支高水平的審查隊伍，今年來，杭州市富陽區(qū)公平競爭審查和反壟斷委員會辦公室（杭州市富陽區(qū)市場監(jiān)督管理局）將公平競爭法律制度列入年度普法重要內容，分層級組織開展公平競爭法律制度專題培訓，構建“常務會議+黨校課程+培訓指導”三位一體的學習培訓體系，成為浙江省干部隊伍公平競爭法律教育培訓的樣板。

將公平競爭法律制度列入黨委政府重要學法內容。6月7日，富陽區(qū)政府以“建立健全公平競爭制度，加快完善全國統(tǒng)一大市場基礎制度規(guī)則”為主題，在第41次常務會議上專題學習《浙江省公平競爭審查辦法》，區(qū)市場監(jiān)管局負責人在會上解讀公平競爭審查制度出臺背景、總體思路、相關要求等內容，從區(qū)委區(qū)政府領導班子層面進一步加強對公平競爭法律的學習，樹立公平競爭理念，提高黨政機關領導干部公平競爭理念。

公平競爭法律培訓“進黨?！?。為落實公平競爭宣傳提質擴面要求，今年來，富陽區(qū)委黨校將公平競爭政策和法律制度列為富陽區(qū)領導干部專題培訓班的重要培訓內容，重點在區(qū)管領導干部層面重點授課。目前已有132名區(qū)管領導干部參加了公平競爭政策黨校教育培訓，富陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導干部的公平競爭理念進一步加強，為進一步清理妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策規(guī)定，大力破除各種市場準入的顯性和隱性壁壘打下堅實基礎。

常態(tài)化業(yè)務培訓筑實公平施策第一防線。為確保審查人員素質與審查任務相適應，富陽以構建“政策法規(guī)直達+企業(yè)競爭培訓+知識案例普及”三位一體的公平競爭服務引導體系為抓手，常態(tài)化開展區(qū)、鎮(zhèn)兩級半年度公平競爭審查業(yè)務培訓，組織重點企業(yè)開展反壟斷合規(guī)輔導。今年來已開展區(qū)、鎮(zhèn)兩級半年度公平競爭審查業(yè)務培訓2場，培訓從事公平競爭審查工作的審查人員70人。輔導重點企業(yè)32家，公平競爭政策指導覆蓋單位56家。有效樹起防止地方保護、市場分割、招商引資亂象等問題的第一道防線。（周弘）