激勵(lì)對象近兩千人，近四成員工利益共沾

   一家上市公司搞股權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)對象近2000人，占公司員工總數(shù)的約1/4，看似天方夜譚的事情在A股市場竟發(fā)生了。這家公司是用友軟件(600588)。

    1906人被激勵(lì)

   昨日，用友軟件披露《股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》（下稱“草案”）?！恫莅浮凤@示，本次擬向激勵(lì)對象授予2448.39萬份股票期權(quán)，對應(yīng)的公司標(biāo)的股票數(shù)量為2448.39萬股，占現(xiàn)公司股本總額的3%。其中首次授予2.7%，預(yù)留0.3%。首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為25.16元，即11月29日收盤價(jià)。標(biāo)的股票來源為公司向激勵(lì)對象定向發(fā)行A股股票。

   值得關(guān)注的是《草案》激勵(lì)對象人數(shù)，“獲授首次股票期權(quán)計(jì)劃激勵(lì)對象人員總數(shù)為1906人”。這1906人中，以執(zhí)行副總裁李友為首的包括執(zhí)行副總裁、高級副總裁、副總裁在內(nèi)21人組成的高管團(tuán)隊(duì)獲授215萬股，其余1885名激勵(lì)對象獲授1988萬股，平均每人一萬股略多。

   用友軟件在《草案》中沒有像其他公司一樣列出激勵(lì)對象占公司員工總數(shù)的比例。記者查閱其2009年報(bào)發(fā)現(xiàn)，截至2009年末公司在職員工總數(shù)8395人。以此為基數(shù)，本次激勵(lì)對象占員工總數(shù)的22.7%，幾近四分之一。

    “相當(dāng)于職工股”

   記者昨日就此事向研究股權(quán)激勵(lì)、提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)的業(yè)內(nèi)人士請教。起初記者問其有沒有碰到過激勵(lì)對象達(dá)兩千人的方案，該人士有些驚奇并稱“沒有聽說過”。

   當(dāng)知道是用友軟件后，該人士表示理解。“軟件公司有一定特殊性，軟件公司主要靠人。這種普惠激勵(lì)相當(dāng)于以前的內(nèi)部職工股，只不過在價(jià)格上是市場化了。用友想做大，這樣搞可以促進(jìn)公司做大，最近王文京（用友軟件實(shí)際控制人）非常高調(diào)。”

   用友軟件對此稱：“完善公司激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來增值利益，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展?！庇浾咦蛉障挛缦刖妄嫶蠹?lì)對象規(guī)模致電上市公司，用友軟件對外聯(lián)系電話一直無人接聽。

    今年業(yè)績無要求

   根據(jù)《草案》，此次股權(quán)激勵(lì)行權(quán)條件包括三條：一是2011、2012、2013年度扣除非經(jīng)常性損益后的凈資產(chǎn)收益率不低于12%；二是以2009年度扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為固定基數(shù)，2011、2012、2013年扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤增長不低于70%、120%、185%；三是期權(quán)等待期內(nèi)，凈利潤、扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤均不得低于授權(quán)日前最近三年會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)。用友軟件2009年扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤約2.86億元，以此推算，2011、2012、2013年扣非后凈利潤須不低于4.86億元、6.28億元、8.14億元。

   令人詫異的是，如今正在進(jìn)行的2010年在用友軟件此次股權(quán)激勵(lì)方案中一點(diǎn)未有體現(xiàn)，似乎成了真空年份。然而，截至目前用友軟件今年的業(yè)績不如人意。用友軟件2010年三季報(bào)顯示，1—9月扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤1678.33萬元，較之去年同期（11490.67萬元）下降近1億元，下降幅度則高達(dá)85%。

   “軟件公司業(yè)績較難測算，業(yè)績釋放存在調(diào)控可能，”前述人士稱：“用友軟件市值管理做得不錯(cuò)，盡管其市盈率非常的高?！弊蛉?，用友軟件在上證綜指最大跌幅超百點(diǎn)的情況下竟未跌破行權(quán)價(jià)格，26.07元的收盤價(jià)較之25.16元的行權(quán)價(jià)上漲3.62%。

    對于此事，《大眾證券報(bào)》將繼續(xù)關(guān)注。 記者 張世斌