中新網(wǎng)3月6日電 隨著中國家族企業(yè)進入傳承高峰期，家族企業(yè)的年輕一代逐漸走進公眾視野，成為社會關(guān)注的焦點。日前全國政協(xié)委員、李錦記健康產(chǎn)品集團主席兼行政總裁李惠森建議，重視年輕一代傳承創(chuàng)業(yè)的引導，開展對全國家族企業(yè)年輕一代狀況進行調(diào)研，并提出對這一群體進行有針對性的培養(yǎng)教育。

近些年，中國的家族企業(yè)為國家經(jīng)濟的迅猛發(fā)展做出了令人矚目的貢獻。時至今日，已有越來越多歷盡風霜的老企業(yè)家們以自己創(chuàng)辦的家族企業(yè)而自豪，也有不少充滿活力的年輕一代，或是以繼承和發(fā)揚父輩基業(yè)為己任，或是正在雄心勃勃地創(chuàng)新自己的另一番事業(yè)，成為我國市場經(jīng)濟發(fā)展中的新生力量。

擁有129年歷史的李錦記，在家族傳承、家族治理方面獨特的創(chuàng)新，在廣大華人家族企業(yè)中產(chǎn)生影響，其在發(fā)展實踐中總結(jié)提煉出的家族精神——務(wù)實誠信、思利及人、永遠創(chuàng)業(yè)、造福社會等，更是獲得社會各界的好評。

作為李錦記第四代成員的李惠森委員，秉承家族精神，從“治未病”出發(fā)，近年來始終關(guān)注中國家族企業(yè)的發(fā)展。他建議重視年輕一代傳承創(chuàng)業(yè)的引導，開展對全國家族企業(yè)年輕一代狀況進行調(diào)研，并提出對這一群體進行有針對性的培養(yǎng)教育。

李惠森委員建議，國家主管部門應(yīng)與年輕一代相關(guān)的民間組織及學術(shù)機構(gòu)開展合作，提供支持和進行指導，集合各方優(yōu)勢，對家族企業(yè)年輕一代進行全面、權(quán)威的大規(guī)模調(diào)研，獲取整體性的大數(shù)據(jù)，完成具有全局性和定性定量的調(diào)研結(jié)果，有利于制定和實施相關(guān)的政策。

李惠森委員認為，國家主管部門應(yīng)扶持和規(guī)范專業(yè)的家族企業(yè)年輕一代溝通平臺。關(guān)注社會上正不斷出現(xiàn)的年輕一代組織，進行信息收集和整理，并對這些組織進行思想影響和工作指導，定期開展培訓，從政策等方面給予鼓勵和支持，使他們成為政府聯(lián)系家族企業(yè)的溝通橋梁。政府相關(guān)主管部門可借助這類組織，對年輕一代開展培訓和擴大影響，有針對性地改進和創(chuàng)新培養(yǎng)方式，對家族企業(yè)年輕一代產(chǎn)生正面和積極的影響。

此外，李惠森提議發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在企業(yè)經(jīng)營、傳承發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、承擔社會責任等方面嶄露頭角的年輕一代代表性人物，樹立示范典型，用成功的事例為其他年輕一代樹立標桿，引導他們自我學習、自我教育、自我提升，從而以點帶面，為家族企業(yè)年輕一代健康成長打造生生不息的優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈。