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    就業(yè)補助資金管理辦法公布 明確享受補貼范圍

    2017-11-14 16:37:48 中國新聞網(wǎng)

    中新網(wǎng)11月14日電 據(jù)財政部網(wǎng)站消息,財政部、人力資源社會保障部日前印發(fā)《就業(yè)補助資金管理辦法》的通知。通知明確,享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的人員范圍包括:貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等。

    通知明確,就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助兩類。

    對個人和單位的補貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等支出;公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助和高技能人才培養(yǎng)補助等支出。同一項目就業(yè)補助資金補貼與失業(yè)保險待遇有重復(fù)的,個人和單位不可重復(fù)享受。

    享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的人員范圍包括:貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(以下簡稱五類人員),以及符合條件的企業(yè)職工。

    通知指出,享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業(yè)困難人員,重點是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    公益性崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準(zhǔn))。

    對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員,試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。具體試點辦法由省級財政、人社部門另行制定。

    享受就業(yè)見習(xí)補貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對吸納上述人員參加就業(yè)見習(xí)的單位,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補貼,用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位,可適當(dāng)提高見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)。

    對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助用于加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè),重點支持信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù),公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)及其與高校開展的招聘活動和創(chuàng)業(yè)服務(wù),對創(chuàng)業(yè)孵化基地給予獎補,以及向社會購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。

    高技能人才培養(yǎng)補助重點用于高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)等支出。

    其他支出是指各地經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn),符合中央專項轉(zhuǎn)移支付相關(guān)管理規(guī)定,確需新增的項目支出。

    就業(yè)補助資金中對個人和單位的補貼資金的具體標(biāo)準(zhǔn),在符合以上原則規(guī)定的基礎(chǔ)上,由省級財政、人社部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H確定。各地要嚴(yán)格控制就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助的支出比例。

    就業(yè)補助資金不得用于以下支出:辦公用房建設(shè)支出。職工宿舍建設(shè)支出。購置交通工具支出。發(fā)放工作人員津貼補貼等支出?!叭苯?jīng)費支出。普惠金融項下創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款(原小額擔(dān)保貸款,下同)貼息及補充創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金相關(guān)支出。部門預(yù)算已安排支出。法律法規(guī)禁止的其他支出。

    (責(zé)任編輯:八雨)
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