“最強大腦”助陣提質增效

浙江省計量院組織博士服務團隊進廠入企幫扶活動成果顯著

□ 江 璐 張 律 本報記者 曹吉根

摒棄“我們有什么”的思維定式，堅持“企業(yè)需要什么”的服務導向——浙江省計量科學研究院（以下簡稱浙江省計量院）組織動員博士服務團隊集中開展進廠入企幫扶活動的兩個月以來，已上門為17家企業(yè)提供“一企一策”的個性化計量技術服務?；顒悠陂g，博士服務團隊共37人已為8家企業(yè)定制量值溯源、產品改進等整體解決方案，為6家企業(yè)提供專業(yè)計量技術及相關政策法規(guī)咨詢服務，為兩家企業(yè)提供企業(yè)標準及“浙江制造”團體標準制定的指導，為1家企業(yè)研發(fā)專用測量裝置。

浙江省計量院博士服務團隊深入企業(yè)進行需求調研和對接，以定制化服務替代傳統的重復性標準化的檢定、校準和檢測服務。其中，姚磊博士團隊針對國內外缺少鳴笛抓拍系統相關技術標準和規(guī)范，為企業(yè)定制一整套鳴笛抓拍系統計量校準方案，為該新興計量產品的計量溯源開辟了有效路徑，在助推企業(yè)產品加速上市的同時，也為相關部門交通噪音防治工作提供了有力計量支撐；潘孫強博士團隊了解到企業(yè)在過氧化氫低溫等離子體傳感器的校準中遇到技術難題，便充分利用其前期科研積累，為企業(yè)量身打造技術解決方案，并設計定制一套校準裝置，目前已進入裝置性能驗證階段；陳燦博士團隊赴明峰醫(yī)療系統股份有限公司，成功解決“量子眼”256排超高端CT技術難題，填補了國內相關領域的空白。

在整個進廠入企服務過程中，博士服務團隊除了解決企業(yè)單個技術難題外，還向企業(yè)提供政策法規(guī)咨詢、技術標準宣貫、技術人員培訓和企業(yè)、“浙江制造”團體標準制定指導等綜合性服務，多方位助力企業(yè)質量提升。例如，陳寧博士團隊和王麗建博士團隊指導企業(yè)針對其產品開展“浙江制造”團體標準的制定、驗證和申報工作；肖堯博士團隊輔導企業(yè)技術人員學習使用更專業(yè)的有限元分析軟件進行數據建模并掌握分析方法，促進企業(yè)人員技術能力提升；李明博士團隊在對電表生產企業(yè)幫扶中，解答企業(yè)對最新電能表標準體系存在的疑問，指導和配合企業(yè)進行生產工藝的改進，幫助企業(yè)完善其內部實驗室的建設方案，協助其解決儀器設備量傳溯源和儀器設備符合性核查等難題，從生產、檢測、標準化等多個方面給予技術支撐。

在幫扶企業(yè)的同時，部分博士服務團隊還總結提煉出相關行業(yè)共性問題，精準施策以推動行業(yè)整體提升。馬丙輝博士團隊針對衡器產業(yè)共性鉛封問題，積極協調邀請全國衡器計量技術委員會相關專家參加交流、研討，對新型鉛封的結構、型式要求等達成一致認可意見，有效保障新版《電子臺案秤》國家標準在浙江省的順利實施；張輝博士帶領的標準物質研發(fā)團隊在調研企業(yè)需求基礎上，發(fā)現生物安全、食品安全、生物診斷、臨床檢驗等領域國家有證生物標準物質，在數量、質量、對國外產品的替代性等方面的不足，已嚴重影響企業(yè)新產品研發(fā)、生產和后續(xù)產品穩(wěn)定性，并就此開展有針對性課題研究和長期技術攻關。

值得一提的是，浙江省計量院所有博士中，黨員占74%，他們在進廠入企服務中將個人、部門、支部和單位各項工作任務深度結合，使工作取得了實效。如，季杰強博士服務團隊開展的進廠入企服務與該院第五黨支部“我為企業(yè)解難題”實踐活動無縫銜接，以支部書記帶隊、博士領銜、團隊合力的形式赴水表生產企業(yè)進行現場調研和服務，根據企業(yè)反饋和日常水表檢測中遇到的實際問題，確定研究課題，并形成了具體、完整的研究方案。

《中國質量報》